就业科科长工作职责

一、带领全科人员全面贯彻上级招生、就业工作的方针、政策，学校工作发展规划，年度工作计划和校领导的工作思路，结合实际情况，制定本科的工作计划和各项工作的具体目标，形成本科的工作思路。

二、思考在先，准备在先，及时督促分管人员编制每年的招生计划、招生简章、录取通知书、新生入校须知、招生就业宣传资料，推荐就业。

三、加强招生、就业工作的调研力度，尽力收集更多的相关信息资料，建立招生、就业资料库，不断提高对资料分析和利用的能力，提高工作效率，服务学校发展。

四、强化岗位责任制度建设，明确分工和职责，加强检查和督促本科人员，全面落实岗位责任制。

五、加强与有关科室的协调和沟通，理顺关系，促进工作开展，特别要加强与教务、学生科的协作配合，做好新生入校教育和毕业生就业指导教育工作。

六、根据学校安排，协助做好分校、分教点的招生、就业工作。

七、加强本部门业务培训和政治学习，提高综合素质和业务能力。

八、做好本部门防火、防盗等安全工作。

九、保证计划生育各项指标落实到位。

十、完成学校临时交办的其它工作。
 

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